In clockin hast du vier verschiedene Möglichkeiten, die Pausenregelungen festzulegen. In diesem Artikel erklären wir dir, wo du diese festlegen kannst und was du unter diesen verstehen kannst.
Um zu den Pausenregelungen zu gelangen, gehe zunächst zu deinem Büro-Center über die clockin-Webseite.
Nun klickst du auf den Reiter "Mitarbeiter" (1.). Wähle schließlich den Mitarbeiter aus, für welchen du die Pausenregelungen festlegen möchtest (2.).
Klicke auf "Arbeitszeitverwaltung" (3.). Anschließend klickst du auf den entsprechenden Arbeitsplan (4.). Jetzt solltest du den Arbeitsplan bearbeiten können.
Du hast nun vier Optionen:
1. Deine Mitarbeiter können sich ganz einfach selber zu ihren Pausen ein- und ausstempeln. Dazu wählst du "Nur Pausenblöcke abziehen" aus. Damit deine Mitarbeiter sich selbst ein- und ausstempeln können, fügst du keinen spezifischen Pausenblock in dem Wochenplan deines Mitarbeiters an (siehe Bild).
2. Du wählst "Nur Pausenblöcke abziehen" aus. Für deine Mitarbeiter wird dann jeden Tag zu einer bestimmten Uhrzeit ein Pausenblock abgebucht. Diese fügst du ganz einfach in den Wochenplan ein (siehe Bild). Die Pause lässt sich somit auf das Projekt, in welchem der Mitarbeiter dann gearbeitet hat, zurückführen.
3. Du wählst "Mindest-Sollpausenzeiten automatisch abziehen" aus. Bei dieser Option wird für deine Mitarbeiter am Ende des Tages ein festgelegter Zeitraum als Pause abgezogen. Dieser Zeitraum lässt sich dann allerdings nicht auf ein spezifisches Projekt zurückführen.
4. Du wählst "Gesetzliche Pausenzeiten anwenden" aus. Nun erfolgt die Pausenregelung nach gesetzlichen Vorschriften.
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Ansonsten hoffen wir, dass dir dieser Artikel gefallen hat und wir deine Fragen beantworten konnten. Wir wünschen dir weiterhin viel Spaß mit clockin! 😊