Wie ist das Vorgehen bei Krankheit ohne Lohnfortzahlung?

Wenn deine Mitarbeitenden länger als sechs Wochen krank sind, übernimmt - wie du sicherlich weißt - die Krankenkasse die Lohnkosten. Wie das Vorgehen in clockin ist, erklären wir dir hier.

Disclaimer: Alle Informationen auf den Seiten dieser Website dienen der allgemeinen Information. Sie stellen keine Rechtsberatung im Einzelfall dar, können und sollen diese auch nicht ersetzen.

Sind deine Mitarbeitenden mehr als sechs Wochen krank, so befinden sich die Ist-Stunden auf 0 und die Soll-Stunden bleiben unangetastet. Das heißt, dass wenn dein Mitarbeitender 8 Stunden pro Tag arbeitet, belaufen sich die Soll-Stunden weiterhin auf 8 Stunden pro Tag.

Das Stundenkonto von Mitarbeitenden, die ein Gehalt bekommen, soll gesondert durch den Admin bzw. Vorgesetzten ausgeglichen werden. Das bedeutet, dass der Admin eures clockins die angefallenen Minusstunden außerhalb des Stundenzettels im System zurücksetzen sollte.

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