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Bei verschiedenen Gegebenheiten wird Krankheit ohne Lohnfortzahlung hinterlegt. Kein Anspruch auf Entgeltfortzahlung durch den Arbeitgeber besteht in der Regel nach Ablauf von 6 Wochen Arbeitsunfähigkeit (Übergang ins Krankengeld), bei selbstverschuldeter Krankheit (z.B. grober Leichtsinn, Schlägerei) oder bei medizinisch nicht notwendigen Operationen.
Bei dem Abwesenheitsgrund "Krankheit ohne Lohnfortzahlung" werden keine Ist-Stunden hinterlegt. Außerdem werden die Sollstunden automatisch auf Null gesetzt, damit der Mitarbeiter durch die Krankheit keine Minusstunden aufbaut.
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