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Wie kann ich steuern, ob Mitarbeiter ihre eigenen Abwesenheiten genehmigen dürfen?

In diesem Artikel erfährst du, wie du steuern kannst, ob Mitarbeiter ihre eigenen Abwesenheiten selbst genehmigen dürfen – besonders relevant für Teamleitungen mit Genehmigungsrechten.

Warum ist das wichtig?

In vielen Unternehmen haben bestimmte Rollen – wie z. B. Teamleitungen – die Berechtigung, Abwesenheiten innerhalb ihrer Abteilung zu verwalten. Wenn sie selbst Teil dieser Abteilung sind, könnten sie dadurch auch ihre eigenen Urlaubsanträge freigeben. Das ist in manchen Fällen gewünscht – in anderen wiederum nicht. Mit einer passenden Einstellung kannst du das Verhalten ganz flexibel steuern und so für klare, nachvollziehbare Prozesse sorgen: 

  • Option aktiviert → Der Mitarbeiter kann auch eigene Abwesenheiten freigeben.

  • Option deaktiviert → Eigene Abwesenheiten müssen von einer anderen Person genehmigt werden – z. B. vom Admin oder einer übergeordneten Rolle.

So bleibt die Freigabe nachvollziehbar – und es ist sichergestellt, dass jeder Antrag von einer zweiten Person geprüft wird.

 

So geht's:

  1. Öffne im Büro-Center das Mitarbeiterprofil. Gehe zum Reiter Berechtigungen > Berechtigungen im Bürocenter > Zugriff auf Menüpunkte.

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  2. Setze das Häkchen bei Abwesenheiten verwalten, um die Funktion zu aktivieren. Speichern nicht vergessen!

 

 

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