Hinweis: Der Jahresübertrag von Urlaubstagen und Überstunden ist immer erst ab dem 01.01. des Folgejahres möglich.
So geht's:
1. Gehe über das Einstellungsrädchen auf den Menüpunkt Unternehmen.
2. Wähle den Reiter Jahresabschluss: Übernahme von Urlaubstagen und Überstunden
3. Hier kannst du eintragen, bis zu wie viele Urlaubstage deine Mitarbeiter zum Jahreswechsel übernehmen können. Außerdem kannst du eingeben, bis zu wie viele Überstunden deine Mitarbeiter zum Jahreswechsel übernehmen können.
4. Nun gibt es zwei Optionen:
Option 1: Den Übertrag für alle Mitarbeiter in den Unternehmenseinstellungen festlegen
Drückst du auf Ausführen, übernimmst du die Änderungen direkt für alle Mitarbeiter.
Option 2: Den Übertrag pro Mitarbeiter individuell anpassen
Speicherst du die Änderungen, sind die Regelungen in den Mitarbeitereinstellungen individuell anpassbar.
Danach kannst du unter dem Menüpunkt Mitarbeiter den Mitarbeiter auswählen, für welchen du den Jahresurlaub bzw. die Überstunden individuell zum Jahreswechsel übernehmen möchtest.
Über den Menüpunkt Abwesenheiten hast du die Möglichkeit, den Jahresübertrag für die Urlaubstage vorzunehmen.
Über den Menüpunkt Stundenübersicht hast du die Möglichkeit, den Jahresübertrag für die Überstunden vorzunehmen.
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