Bestimmt haben nicht all deine Mitarbeitenden ihren Jahresurlaub genommen und nicht alle Überstunden aus dem Vorjahr abgebaut. Wie du diese Daten ganz einfach in das neue Jahr übertragen kannst, erklären wir dir hier.
Um die Überstunden bzw. den Jahresurlaub deiner Mitarbeitenden zum Jahreswechsel zu übertragen, gibt es zwei Optionen. Zum einen kannst du den Übertrag für all deine Mitarbeitenden festlegen. Zum anderen kannst du den Übertrag pro Mitarbeiter individuell anpassen. Wir erklären dir in diesem Artikel, wie du die Einstellungen zu beiden Optionen vornimmst.
Option 1:
Den Übertrag für alle Mitarbeitenden in den Unternehmenseinstellungen festlegen.
Gehe zu deinem Büro-Center über die clockin-Website.
Klicke über das Zahnrad oben rechts in deinem Dashboard auf "Unternehmenseinstellungen".
Gehe nun auf den Reiter "Jahresabschluss: Übernahme von Urlaubstagen und Überstunden".
Hier kannst du auswählen, bis zu wie viele Urlaubstage deine Mitarbeitenden zum Jahreswechsel übernehmen können (1.). Außerdem kannst du eingeben, bis zu wie viele Überstunden deine Mitarbeitenden zum Jahreswechsel übernehmen können (2.). Wähle schließlich "Ausführen", um die Änderungen zu übernehmen (3.).
Und schon werden Urlaubstage bzw. Überstunden automatisch in das folgende Jahr übertragen!
Option 2:
Den Übertrag pro Mitarbeitenden individuell anpassen.
Gehe zu deinem Büro-Center über die clockin-Website.
Klicke zuerst auf "Mitarbeiter".
Wähle den Mitarbeitenden aus, für welchen du den Jahresurlaub bzw. die Überstunden zum Jahreswechsel übernehmen möchtest.
Klicke nun auf "Stundenübersicht".
Wähle zuletzt "Jahresübertrag Überstunden" aus, um diese automatisch in das neue Jahr zu übertragen.
Wir hoffen, dass dir dieser Artikel gefallen hat und wir deine Fragen beantworten konnten. Wir wünschen dir weiterhin viel Spaß mit clockin! 😊